Fachexpert:in Risikomanagement

Schwerpunkt Sanierungs-/ Forderungsmanagement

St. Martin im Mühlkreis
Vollzeit oder Teilzeit
ab sofort

ÜBER UNS

Als starker Finanzpartner unterstützen wir als Raiffeisenbank Region Neufelden die regionale Wirtschaft, fördern das Miteinander in der Region und begleiten unsere Kund:innen bei ihren finanziellen Wünschen und Anliegen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Betreuung und Begleitung von Sanierungs- und Ausfallskund:innen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien
  • Kundengespräche sowie Kooperation mit den einzelnen Parteien (insbesondere Anwälte, Berater, Gerichte)
  • Bearbeitung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Sarnierung von Kreditkund:innen sowie Analyse der wirtschaftlichen Situation und laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung
  • Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards (Zweitvotum) und internes Reporting

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Bankfachausbildung 
  • Einschlägige Bankerfahrung im Finanzierungsgeschäft, idealerweise im Sanierungs- bzw. Forderungsmanagement oder Kreditcontrolling
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

 

Mit diesem Angebot wenden wir uns auch an risikobewusste Kommerzkundenbetreuer:innen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzender Umgang im Team
  • Attraktive Benefits und Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.raiffeisen-ooe.at/karriere! Ansprechpartner:, Christian Berger +43 7282 8004 36929

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Christian Berger, Tel.: +43 7282 8004 36929, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK

UNSERE PLATTFORMEN

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Jetzt bewerben
RB-210
Your browser is out of date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×